Rapport d’impact : Notre démarche RSE

Agir aujourd’hui pour demain - Notre démarche RSE

En publiant ce rapport, nous faisons le choix de la transparence. Ce document s’inscrit pleinement dans notre stratégie RSE nommée ONE, dont il constitue la rétrospective annuelle. Les avancées que nous y présentons sont structurées autour de nos 4 piliers stratégiques, afin de rendre compte de manière claire et cohérente des progrès accomplis sur chacun des axes qui guident notre démarche.

1-Gouvernance Responsable 2-Fenua Préservé 3-Équipe valorisée et Engagée 4- Expérience durable.

Nous souhaitons rendre compte des actions que nous avons menées tout au long de l’année 2025 en matière de responsabilité sociale et environnementale : nos réussites, mais aussi des chantiers qui restent ouverts.

Au Manava Beach Resort & Spa Moorea, notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale s’articule autour d’un cycle en six étapes clés, ancré dans une logique d’amélioration continue.

Prendre conscience : Tout commence par un constat. Notre activité de resort a une empreinte directe sur l’environnement (énergie, eau, déchets, transports), sur la société (emploi, conditions de travail, inclusion) et sur l’économie de l’île de Moorea (soutien aux fournisseurs et produits locaux).
Mesurer avec précision : Pour agir efficacement, nous évaluons nos impacts à l’aide d’outils précis, tels que notre bilan carbone, le suivi de nos consommations et des enquêtes dédiées auprès de nos collaborateurs et de nos clients.
Agir concrètement : Ces données orientent directement nos actions sur le terrain : suppression progressive des plastiques à usage unique, optimisation de nos ressources énergétiques, achats responsables et sensibilisation active de nos équipes et de nos hôtes.
Évaluer nos progrès : Nous mesurons l’impact de nos actions grâce à des indicateurs RSE stricts, des audits internes et l’alignement avec des certifications exigeantes (comme EarthCheck et Engagé RSE), sans oublier les précieux retours terrain.
Ajuster et innover : Cette évaluation continue nous permet de réajuster nos priorités, de partager nos meilleures pratiques et de cultiver une dynamique d’innovation constante.
Valoriser et pérenniser : L’aboutissement de ce cycle est de minimiser notre empreinte tout en créant une valeur durable pour notre environnement, nos équipes, nos clients et la performance globale de notre hôtel.

Cette approche circulaire incarne notre volonté d’intégrer le développement durable au cœur de notre vision : une démarche à la fois rigoureuse, transparente et résolument tournée vers l’avenir.

Lire notre rapport d’impact 2025

Gouvernance responsable

Le pilier ONE – Gouvernance Responsable incarne notre engagement profond à assurer une gestion à la fois éthique, transparente et efficace. Nous sommes convaincus qu’une gouvernance exemplaire est essentielle pour garantir l’intégrité de nos décisions, répondre aux attentes de nos parties prenantes et anticiper avec agilité les défis du marché de demain.

À travers cet axe, nous intégrons la transparence, l’inclusivité et la responsabilité à tous les niveaux de notre organisation. En structurant nos choix autour de ces valeurs fondamentales, nous posons une base solide et pérenne pour l’ensemble de notre stratégie de durabilité.

Ce premier pilier reflète ainsi notre volonté absolue de bâtir un avenir durable, guidé par une vision stratégique claire et partagée par tous.

Fenua préservé

Le pilier ONE – Fenua Préservé traduit notre engagement envers le bien-être des communautés et la richesse des écosystèmes polynésiens. Ancré dans le concept sacré de fenua, il relie indissociablement la terre, la culture et l’identité locale, guidant nos actions pour préserver les habitats naturels, restaurer la biodiversité et réduire durablement notre empreinte environnementale.

À travers cet axe majeur, nous veillons également à soutenir l’économie insulaire, à valoriser notre précieux patrimoine culturel et à tisser des relations de confiance avec les communautés locales. Notre ambition est de mener des initiatives concrètes pour améliorer la qualité de vie sur notre île et veiller à laisser un héritage positif et pérenne aux générations futures.

Ce deuxième pilier se décline ainsi autour de cinq engagements fondamentaux : protéger et valoriser l’environnement naturel, assurer un impact positif sur les communautés et l’économie locale, engager notre transition énergétique, optimiser notre consommation de ressources et, enfin, réduire et valoriser nos déchets.

Équipe valorisée et préservée

Le pilier ONE – Équipe Valorisée & Engagée traduit notre conviction que nos collaborateurs sont au cœur même de notre performance et de notre impact positif. Nous œuvrons chaque jour à créer un environnement de travail inclusif, sûr et motivant, conçu pour encourager le développement professionnel et personnel de chacun de nos talents.

À travers cet axe essentiel, nous construisons une culture d’entreprise forte, solidement fondée sur la confiance mutuelle, la reconnaissance et le respect. En valorisant la diversité de nos équipes et en offrant de réelles opportunités d’évolution, nous permettons à chacun de s’épanouir pleinement tout en contribuant à l’excellence de notre accueil.

Ce troisième pilier se structure ainsi autour de quatre priorités fondamentales : créer un environnement quotidien qui favorise l’intégration, l’engagement et le bien-être, renforcer la sécurité au travail pour garantir des conditions sûres, promouvoir activement l’équité, la diversité et l’inclusion, et enfin accompagner l’évolution professionnelle en développant continuellement les compétences de nos équipes.

Expérience durable

Le pilier ONE – Expérience Durable traduit notre engagement à offrir à nos hôtes un séjour respectueux de l’environnement, des cultures locales et de la société. Notre démarche consiste à intégrer la durabilité au cœur même de l’expérience client, en proposant des services et des pratiques responsables tout en invitant nos visiteurs à devenir acteurs de cette démarche.

À travers cet axe, nous affirmons notre volonté de créer une hospitalité d’excellence où le plaisir, le confort et la responsabilité se conjuguent harmonieusement. En sensibilisant et en impliquant les voyageurs qui séjournent chez nous, nous transformons chaque séjour en une opportunité de construire ensemble un avenir plus respectueux de notre île.

Ce quatrième pilier se concrétise ainsi autour de cinq engagements majeurs : offrir une expérience enrichissante, durable et personnalisée, intégrer des produits locaux, éthiques et à faible impact, minimiser les déchets tout en optimisant les ressources, développer des infrastructures et des services à faible empreinte, et enfin renforcer en continu la satisfaction globale de nos clients, leur sécurité et leur mobilité douce.

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